年支马幣600亿的大马公务员

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分类:时事评论

百物通膨,民怨四起,12月31日反涨价集会前夕,首相纳吉高调宣佈,政府將从2014年1月1日落实11项撙节措施;当中,正副部长的娱乐津贴,一律削减10%。

此外,JUSAC级与以上的高级政府官员的娱乐津贴,也將隨之削减5%至10%,从而减少全国公务开支。但是,仅此这些,到底是年支马幣600亿的公务员的九牛一毛。

就算是里里外外集体减薪10%,总结上来,一年最终累积的,也不过省了60亿。何况,现在削去的,触及的不过是娱乐津贴的一(小)部份。部长的10%,高官的5%至10%,毕竟能节得多少?

可是,如果公务员继续臃肿如斯,减少娱乐津贴;读者一定觉察,这一切微不足道的小动作,纯是意思意思。那么,有心整顿国库,有心转型经济,政府的大刀阔斧现在应该对准的,当是结构本身。

是的,造成一个马来西亚国库沉重的负担,正是出自这一点。诸如,国阵与民联组成的政府领导,如今是否愿意坐下来,一起认认真真地闭门检討「一人多薪」的制度?

举雪州州务大臣卡立,他身兼国州议员,又是州务大臣,一身三薪。同理,联邦內乃至各州阁员,也是这样。这么一来,不但权力集中在少数人,高薪往往也是这样,个人独享之。

算计这些,南中国海两岸的国州政府,显然必须重新划定一套全新的方案,应对「一人n薪」的现象?诸如,薪金之间,不论(曾经)在政府机构担任几个官职,皆以「最高为准」,退休金亦然,只领一份。

然则,一个个立法的议员,顾及的,是自己口袋的好处,还是国家最后的得失?以民为先,rakyat为本,听其言,观其行,各个议会一旦辩论此事,选民自可评估YB的官品了。