法规过时 成本攀升

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砂达雅油棕种植者协会拿督拿督纳波仑宁科斯

转载:砂油棕業雪上加霜

 

 

     (本報古晉21日訊)砂拉越達雅油棕种植者協會(Doppa)向砂政府發出呼吁,要求緊急改革現有的砂銷售稅框架及勞工政策。

     該協會警告,不斷攀升的生產成本及過時的法規,正嚴重侵蝕砂拉越油棕業、特別是獨立小園主的競爭力和生存空間。

 

改革稅務外勞方案

     協會主席拿督納波侖宁科斯發文告指出,砂政府必須重新評估砂銷售稅,以及外勞轉型方案,以反映當前的經濟現實与營運挑戰。

     他指出,現行的銷售稅征收門檻已完全脫离現實。當原棕油(CPO)价格超過每吨1000令吉時征收2.5%稅率;當原棕仁油(CPKO)超過每吨1500令吉時征收5%稅率。2024年原棕油平均市場价已達每吨4172令吉,遠超26年前設定的門檻。

 

豁免小園主銷售稅

     他分析,銷售稅是在1998年引入的,當時每吨生產成本僅約750令吉;如今受肥料、勞工和行政開支影響,生產成本已飆升至每吨2800令吉至3000令吉之間。

     他強調,2024年砂油棕業已為砂政府貢獻了8億8600万令吉的銷售稅收入,但這一基于1998年成本結构的門檻必須調整,并建議政府效仿聯邦的暴利稅机制,豁免獨立小園主的銷售稅,以減輕其財務壓力。

     針對勞工課題,砂達雅油棕种植者協會對新推行的外勞轉型方案表示高度關切,因該方案要求每名外勞額外支付1854令吉的費用,這讓本就苦于成本上漲的小園主雪上加霜。

     此外,納波侖也披露了外勞系統轉換過程中的不合理現象。當外勞從原有的監控系統(MSEN)轉入新的在線勞工系統(SANSOLS)時,即使是續簽准證,外勞也被要求必須先返回母國(主要是印尼)重新注冊。

     他稱,這种做法不僅產生不必要的差旅及招聘成本,更會導致勞動力中斷及准證延誤,因此敦促砂政府允許兩個系統直接進行數据轉移,以确保護送及工作的連續性。

     他同時指出,油棕業目前面臨多重課稅,包括聯邦暴利稅、馬來西亞油棕局稅、砂銷售稅以及公司稅,重疊的稅務負擔正壓得利益相關者、特別是小農戶喘不過气。

     他建議政府應利用征收到的銷售稅收入,來資助產業系統的維護及基建提升,而非不斷向業界征收新費用。

     他說,油棕業是砂拉越經濟的支柱,支持著鄉區發展与就業。只有通過政策改革,才能保障其長期的可持續性。