内容：

对加强公开工作的决定；
我们要在党内把民主选举贯彻到底；
批判一些不要武装斗争的观点；
要重视搞好干部间的团结

 

 

对加强公开工作的决定

（1980年4月15日）

     公开工作（主要是政党、社团、学校及其他群众组织）是一项重要的工作。搞好这方面工作将更有利促进革命武装斗争的巩固和发展，加速我国革命形势的发展，是必须重视做好的工作。

     当前公开斗争形势比过去更好，有许多有利的条件可被利用。但是，我们对这方面的工作还缺乏统一的领导，在通讯联络方面也存在许多困难，使公开工作不能迅速有力的解决问题。因此，为了加强和统一对公开工作方面的领导，二局作如下决定：

（一）公开工作主要由诗巫市委负责（即扬帆同志负责），第四支队则应分担和协助这方面的工作。

（二）第四支队在公开工作方面由学军和向东两位同志负责，由向东同志直接推动：第三支队在公开工作方面由劲强和罗丁两位同志负责，由罗丁同志直接推动。

（三）第四支队和第三支队在不能与二局联络的情况下，对公开工作意见可与扬帆同志商量决定。

（四）若第四支队与第三支队在与二局和扬帆同志都失去联系的情况下，第四支队就由学军和向东同志研究处理；第三支队则由劲强和罗丁研究处理。

（五）为了彼此更好互通情报，交流经验和意见，第四支队和第三支队都要与扬帆保持经常的通讯联络。

（六）当工作进一步开展，形势有新发展，在有必要和可能的情况下， 公开工作将再作更进一步的统一和处理。

 

 

我们要在党内把民主选举贯彻到底

（1980 年 8 月）

     “9.19”会议后，我们首次在党内实行了部分领导机关的民主选举 制，这标志了党和同志们的更加成熟，是值得同志们感到鼓舞和高兴的。

     经过了这次民主选举的实践，证明在条件许可的情况下，在党内实行选举是有利革命的，是有利于正确识别使用干部，有利於及时提升和下降干部，有利于提高同志们的政治觉悟水平，有利于发扬同志们的革命自觉性和积极性。总之，有利于党的巩固和发展。所以，我们必须积极创设条件尽早把选举推行到党内各级领导机关中去，以便实现党领导机关的全面选举。

     首次在党内实行部分领导机关的选举能够得到好的结果，这是因为它具备有必须条件的。这些条件是：领导上基本上能提出选举政策和作必须的指导，这就是规定选举的人数、条件及具体办法等等。同志们也能基本的正确、积极的对待选举，并对被选者有一定的认识和识别能力。有了这些条件，我们就能够实行选举并得到好的结果。所以，今后在党内凡是具备上述条件的单位的领导机关，必须坚决实行选举以代替委任制。

     我们对待这次选举虽然基本是正确的，但还是有一些个别现象而又必须注意的就是：

     （一）对待选举的动机不纯。有的同志认为选举反正我不会被选到，不但不会因此感到鼓舞，也不够关心选举；有的同志虽很关心，但又过于从个人出发。党实行选举是为了党的巩固发展同志们的关心选举也应该是为了党的巩固发展。一个共产党员应该要忘我，即使要关心个人旳名利地位，也应该是为了党和人民的利益。

     （二）有计较和争个人名位的表现。一个共产党员要计较和争的是完全彻底为人民服务，而不是计较和争个人名位。我们在党内所负的职位，只要符合人民的利益和革命实际的需要，我们就要感到欣慰。至于个人名利地位就不要强求，应该让它作为彻底为人民服务的自然副产品。有的同志凭自己革命的资格，不具体分析自己的德才，而计较个人名位和消极。同志们，我们是来革命而不是来做官的。不论我们在党内担负什么职位，只要我们担负职位有利于我们为人民服务就好。我们必须深刻的理解的，让我们担负自己不称职的对人民事业是一种破坏，对自己是一种耻辱和痛苦，我们不能争个人名位，我们的个人名位应让党和人民去讲定，而我们的义务就是为人民服务。

     （三）反对提拔后起之秀。由于自高自大、个人名位和妒忌心，藉口新干部的某些弱点，而刁难新的干部和反对提拔新干部。这是很不利于革命的行为。我们的党只有不失时机的不断提拔新的干部，才有发展前途。对提拔新干部，我们不但不能反对，而且要坚决支持，必要时还要主动让贤。

     （四）没有高的职位，不容易发挥自己的作用。一个同志的德才和职位能够相称，当然能够担负越高职位的作用就越大，但往往有这种观点的同志，还不够淸醒的了解到自己不能发扬更大作用的关键是自已的徳才问题，而不是职位问题。有这种观点的同志，一旦给他担负更重要的职位，不但不容易发挥更大的作用，恐怕缺点还会更早更多暴露。有这种观点的同志，最好还是更深入的了解自己，更努力的学习和改造。我们深信革命队伍的人才，是不容易被埋没的。

     （五）强调民主而忽视集中。经同志们选出的上级领导机关有不同的意见，向同志们提出作必要更改的商讨，使之更符合革命实际的要求，部分同志容易表现不适应和勉强，似乎多数人选出的上级领导机关就不可作必要的更改。这种情绪违反了民主巣中制的需要，似乎上级领导机关只能批准同志们所选出的，这实际上就取消了同志选举上级批准的选举法，也是一种错误和危险的倾向。

     （六）不可以选自己。如果能够从革命利益和实际出发选自己，不但是可以，而且还应该受到赞赏。在一般情况下，我们还是取谦虚的态度好。自己还是让别人来选。

     同志们，为党的发展前途和人民的利益，让我们把党的选举制执行好和贯彻到底吧！

 

 

批判一些不要武装斗争的观点

（1980年10月初）

     有的人没有志气坚持革命斗争和武装斗争，不老老实实承认自己的错误，反而自觉不自觉地提出和散播了种种不要革命斗争和武装斗争的观点，掩盖自己的错误和误导别人，造成革命更大的困难，这是一种心地不够善良又狡猾的表现。以下就来批判一些不要武装斗争的错误观点。

一、坚持武装斗争缺乏物质条件

     我们今天的武装斗争，就是游击斗争，要坚持游击斗争的物质条件主要是：（一）一定量的群众对武装斗争的支持，（二）一定的地理条件，（三）党的领导，（四）一定量的军队。我们己坚持了十多年的武装斗争，己打下了一定的华伊群众基础，多数的群众是同情支持我们的武装斗争的，有部分群众还出钱出力的帮助我们，不仅有坚持，还有发展武装斗争的群众条件。北加不仅有供游击斗争的广阔土地，更有供游击斗争的广阔森林，不仅有坚持，而且更有供大量发展武装力量的地理条件。事实己证明我们的党是有能力有办法领导和推动武装斗争的。事实也证明我们的军队是有战斗力的，它是能够经得起各种考验，是不可战胜的。这些不但是我们坚持武装斗争的足够物质条件，更是我们发展武装斗争的有利条件。

二、现在暂停武装斗争，以后条件好再搞

     我们认识了现在是有条件坚持和逐步发展武装斗争的可能，还主张暂停武装斗争以后条件好再搞，而不顾人民的利益去向敌人屈膝投降， 这是十足的机会主义的主张，这是一种低级的欺骗。

三、现在缺乏列宁所说的革命时机.可暂停武装斗争

     列宁所说的革命时机就是：“只有‘下层’不顾照旧生活而‘上 层’也不能照旧生活和统治下去的时候，革命才能获得胜利。”这是西 方资本主义社会无产阶级的革命时机，必须经资本主义社会的长期演变须靠无产阶级长期利用各种合法斗争形式（主要是政党、工会和参加议会斗争）去宣传组织群众，才能最后形成。西方无产阶级最后夺取政权的时机怎能和东方殖民地人民的坚持武装斗争条件相提并论呢？这是幼稚可笑的乱套乱弹。

     像我们这样由无产阶级领导的民族民主革命斗争的最后夺取政权的时机所走的道路和西方无产阶级革命所走的是有所不同，主要是通过长期的武装斗争和军队的形式去促成，不然革命时机不但不能快点到来， 即使革命时机来了也不能很好利用，甚至会错失良机。所以现在最后的革命时期虽未到，但武装斗争还是必须坚持下去和不断加强开展的。

四、大多数群众跟不上武装斗争

     我们要断定大多数群众是否跟上武装斗争，首先必须搞通是，现在我们所坚持的武装斗争是游击斗争，那时游击斗争要求是不但能够坚持和能够逐步的发展，要坚持游击斗争，党军和地理条件具备了，又能够得到群众一定的同情支持，就能实现。而今天我们是能够得到各民族尤其是华族的同情支持的，所以应该说大多数群众是能够跟上武装斗争。如果我们现在就要求群众贡献出人力、物力大力开展武装斗争，那大多数群众暂时是做不到，也可说大多数群众跟不上这样的武装要求的。但这不是我们现在就向群众提出的武装斗争要求，而是今后才可能提出的更髙要求。

     大多数的群众仍然是同情支持武装斗争，但他们是呈现相对的消极观望的态度。华族的多数，他们还是能够从一定的实际行动支持我们， 但同时又害怕被出卖了被迫害。这不等于他们不要武装斗争，他们还是要求我们要好好坚持下去的。他们对武装斗争的不够坚决热心，这只是暂时的现象。只要我们更好坚持武装斗争下去，他们至少是能够逐步转变的。

五、现在有公开合法斗争的影响形势，不需要武装斗争

     我们的革命斗争虽是从公开半公开工作开始，但很快就转入非法工作为主。我们的革命斗争在没有转为武装斗争之前，主要靠的是非法工作，公开合法工作只能给予一定的配合和支援，不能给太大的依靠；不然敌人一实行镇压革命就要遭到很大的破坏。在我们开展了武装斗争十多年与处于武装斗争低潮的今天，虽然又出现了一定的公开合法斗争形势，但我们应该以坚持武装斗争为主的同时重视加予利用，才能更好促进革命的巩固和发展。停止武装斗争去利用当前的公开合法斗争形式， 就是1973年右倾路线的翻版，就是实行革命的自杀，是万万不能再做的 蠢事。

六、现在还能够发展经济，不需要武装斗争

     我们在60年代所爆发的武装斗争，就是我们北加人民在政治上、经 济上和文化上的发展受到压制的集中体现。今天这种压制的状况还没有产生大的变化，有的甚至受到更大的压制，这就要继续坚持武装斗争的必要，否则就要违背人民的根本要求。

     在今天的和平日子里，敌人为了和平欺骗，让其代理人及小部分人有一点发展，并实行了某些发展，以巩固其统治地位，这是可以理解的。但广大的各族人民仍然还是处于不发展、贫穷和落后的状态，即使已有的发展，如果拿去和别的发展国家相比，那实在太落后了，有什么值得夸耀？

     北加在没有经过武装斗争实现民族独立解放之前，各族人民绝对不会有大的发展。有吗？就是少数不顾国家民族命运而只顾个人往上爬的小发展。这种发展，是永远满足不了人民群众的要求的，也绝对阻止不了人民群众的反抗。

七、坚持武装斗争的意义不大

     我们继续坚持武装斗争，能够巩固发展革命和武装斗争，能够更好的建党、建军和建立统一战线，能够推动革命形势和利用新的革命形势，能够打击敌人的反动统治，能够发扬我们崇高的革命气节，意义是很大的。只有从个人往上爬和怕苦怕死出发，才会觉得坚持武装斗争意义不大。

八、到社会上也能为人民服务

     我们承认为人民服务的地方和形式是多方面的，但意义是有大小之分。在当前坚持武装斗争是能完全彻底为人民服务的，意义是最大的， 是最难能可贵的。我们怎么能够丢掉武装斗争，丢掉革命原则，丢掉革命气节，严重的破坏党和革命人民的利益，“到社会去为人民服务” 呢？这不是神经很不正常，就是有意逃避武装斗争。

九、战争可能推迟，可实现一代人的和平

     我们不否认战争可能推迟，但从苏美争霸不易妥协和资本主义经济危机不易摆脱的情况看来，战争还要推迟10年，20年是不容易，甚至是 不可能的。即使真的能够推迟了，国内国外的阶级矛盾也还是会发展的，人民还是要革命的。在这种情况下，一代人的和平怎能实现？又怎能取消革命和武装斗争呢？

十、武装斗争可能是下个世纪的事

     不易妥协苏美争霸，不易摆脱的资本主义经济危机，继续推行的马来沙文主义，公开合法斗争演变的结果，较可能使群众对革命和武装斗争有更高的要求。所以在本世纪结束之前，至少会再出现一次革命高潮。因此武装斗争很可能是这个世纪而不是下个世纪事。

     现在我们已能够更好了解到一个决心不革命的人，他一定会自觉不自觉地捏造各种观点为他的个人主义服务，不是孤立片面的看问题，就是胡乱联系一场，引起革命内部的思想混乱和增加消极的影响。所以对这些人所传播的观点，不提高警惕和不注意分析批判，是容易受影响上当受骗的。

 

 

要重视搞好干部间的团结

（1980年12月）

     搞好团结不论在任何时候都是克服困难和战胜敌人的非常重要武器。列宁说：“战斗的无产阶级最亲密无间的团结，无论是为了尽快地实现最终目标，或是为了在现存的社会基础上坚定不移地进行政治的和经济的斗争都是绝对必要的。”干部是战士的带头人，是直接执行党的政策的带动者。如果干部间不能搞好团结，那就非但不能完成任务，还会使一般同志削弱战斗信心，甚至有时会加速一些人不革命。转折前， 林、黄搞不好团结，是1973年出现右倾投降路线的一个原因；目前个别 单位的中心领导与支队领导班子成员间的团结合作不够好，使该单位工作出现多些困难，同志们的战斗情绪较不稳而不能不早些撤退。这些都说明了干部尤其是负一定职位的干部间的团结是何等重要！
多年来，在我们东部的同志中总的说来是团结的。1977年“9.19” 会议后，在中央第二分局的正确领导下，同志们是团结得更紧了。因此，我们在建基地的艰巨任务上能在短短的时间内突破，其他各条战线方面的工作也相继突破和取得了成绩。现虽处于低潮，但绝大部分同志都是坚定乐观战斗的。可是，近来我们的干部中也显现了不足的一面， 给党带来了隐忧。我们存在的缺点，概括地说有以下几点：

     （一）互相尊重，谅解和主动帮助不够。对平级的或有个人弱点的负责同志不易共事。对个人弱点和工作中的缺点，或彼此有了矛盾之后，还不能多谅解对方，有时还爱背后议论，感情上总是不够亲切。干部间有了困难时，缺乏积极主动帮助的精神。

     （二）非原则性的争辩。尤其是彼此有了些意见时，就会多注意对方的缺点，有的因很细小的问题也会争个不休，说起话来不注意分寸， 态度语气都不够冷静，伤害了彼此感情。

     （三）小派性。自觉与不自觉中分成工农干部和知识分子干部；先进与落后的；比较谈得来的和较谈不来的，等等。对不同性格的或与自己作了斗争的同志就不那么亲切、主动找对方谈心。干部间在思想感情上总有点隔膜似的，有时还会多与自己较好者多说些好话与多照顾点。

     （四）上下级关系不够正确。工作往往当有了错误时，容易推到上级领导身上，好像下级自然没什么责任。对上级要求较苛刻或过严，而对自己就可以随便。有了事总以为只有上级来找自己，而不愿下级主动找上级谈。当副的不能主动协助正的。这种现象会使上级领导感到压力大、负担重，一定会损害彼此情谊。

     为什么会有上述现象呢？最根本的问题是我们的思想不够革命化。因为存在自高自大，官僚主义思想，所以就容易出现骄傲自满的情绪， 不够尊重同志，不够发扬民族作风，不能虚心吸取同志们的意见和批评，容易与人争辩，好胜，指导工作不够深入具体合乎实际，不能理解人的心理，等等；因为自私自利思想还重，所以分配物资和处理工作， 对待自己爱人等等，就不够破私立公，不能多想他人反而多为自己的利益打算，也就难免引起同志们的议论与不满；因为个人名利、面子自尊思想较重，所以容易搞点小动作，怀疑和计较，不能搞好与平级和水平跟自己相差不远的领导共事，打击报复；因为自由主义思想，所以在处理工作和解决同志们的问题不及时，使问题成了堆，闹了事故。原则性不强，该守密的不守密，造成有关的人不满，有事不公开正面处理， 随便背后议论，等等。一般来说，干部间关系搞不好的主要还是自髙自大，官僚和个人名利思想。其次是中心领导的水平问题。一个单位团结尤其是领导班子的团结搞得好坏，往往与中心领导的水平关系极大。中心领导是否自觉破私立公，虚心向上，处理问题是否公正得当，及时有力，是否深入群众，扎扎实实地艰苦奋斗，能否善于团结各种性格的人，都是非常重要的。实践证明，有的单位中心领导较差，那个单位出的问题较多和快些。再次是客观上的影响。例如中国文化大革命期间出现的过“左”的现象，也会影响到部分同志对上级领导要求过“左” 些。 同样的也由于中国文化大革命结束以来，领导上对马列主义、毛泽东思想和改造思想方面的强调会比过去少些，也会使部分同志对自己思想改造的要求降低，而把问题推给别人或客观上。

     同志们，为了加强党的团结，今后应重视做好：一、髙举马列主义、毛泽东思想伟大红旗，加强思想教育，特别注意克服个人名利思想、自高自大思想、官僚主义和自由主义思想与作风，努力增强自己的革命责任感，认真向革命负责任，积扱努力埋头苦干，保持谨慎，戒骄戒躁，平易近人的作风。二、发扬批评与自我批评尤其是自我批评方面，彼此有了意见矛盾时，首先要多作自我批评，工作有了差错要多从自己灵魂深处开刀，敢于承担己任，然后再向对方提出意见或批评。是非问题是必须弄清楚的，但团结是个目标，两者在处理上须要讲究。三、中心领导定要公正，要加强思想革命化。处理问题要公正，及时有力，要善于理解人的心理，努力提高团结各种性格的人的能力。四、下级与一般同志，要提高革命自觉性，当革命的主人翁，给上级领导积极配合、对他们的弱点给帮助和谅解，也要主动同上级搞好关系。

     搞马克思主义就是要团结绝大多数人的问题，我们的事业能否胜利，有利的客观形势能否较好的利用，能否更快更有力的克服低潮中的困难等等，都要靠全党同志尤其是干部间的团结合作才能实现。干部之间，中心领导与区委和支队指挥员之间的合作与友谊比什么都重要。各单位已显示出的某些缺点应努力争取在短时间内得到较好的克服。