中东这块「世界火药库」，最近的天彻底变了。如果把过去的中东比喻成一盘棋，美国一直是以老大自居的「执棋手」，想打谁就打谁。但最近发生的一系列大事，直接把美国的底牌给掀了——原来拜登政府在中东展现的强硬，不过是只「纸老虎」；而它这次，是结结实实地踢到了伊朗这块「铁板」上。
吴标生强调，“扶政府可以，但不能扶到没有原则”。自己支持政府打击贪污，也支持任何涉嫌违法的人接受公平调查及司法程序。但是：“扶政府可以，但不能扶到没有原则；支持改革可以，但不能因为支持政府，就放弃监督政府。”
如果这些天然资源是在砂拉越土地及海域所产生，而砂拉越人民认为现有的资源分配制度不公平，那么砂拉越争取更大的控制权，是完全合理的。”吴标生指出，即使未来砂石油公司取代国油成为砂拉越主要的天然气聚合商，甚至在砂拉越油气产业中承担国油目前部分甚至更大的角色，他认为这也没有什么不合理。
笔者希望砂拉越政府重新检讨大型政府工程30%份额保留给土著企业的规定，在扶持土著企业的同时，也进一步完善政策，把"身份扶持"逐步转向"能力扶持"和"精准扶持"，让真正需要帮助的企业得到帮助，让有能力的企业公平竞争。只有这样，才能真正做到机会公平、资源合理分配，让各族企业在同一片土地上共同发展、共同创造财富，最终推动砂拉越走向更加繁荣、进步和富强的未来。
陈祥业指出，人联党多年来高喊争取医疗卫生自主权，砂拉越政府也不断强调砂拉越资源丰富、财政实力雄厚。如今医院持续面对医生短缺，部分获派往砂拉越的医务官甚至未按时报到，正是砂政府拿出财力、方案与执行能力的时候。
针对教育部长法丽娜表示，联邦政府与沙巴政府已就将“沙巴元素”纳入学校新课程达成共识，并预计从明年起纳入小学一年级及中学初中一课程，斯木省华总会长拿督吴标生博士认为，这是一项值得肯定的方向，但既然教育部愿意让学生认识沙巴历史与文化，就更应该一视同仁，把“砂拉越元素”纳入全国学校课程。
如果安华领导的团结政府继续拒绝聆听中小企业界的声音，不分区域、不分企业规模大小，不顾中小微企业的生存与死活，那么安华很可能只做一届首相，希盟也可能只做一届政府。”政府、企业与员工应该是伙伴关系，只有企业活得下去，员工才有稳定的工作；只有生产力提高，薪资才能真正持续提高。这才是人民、企业与国家三赢的方向。”
北方大学副校长莫哈末阿兹祖丁在接受《东方日报》访问时分析，巫统和伊党虽多次高喊“穆斯林大团结”，但最终仍须回到政治现实。他认为，巫统与伊党合作的真正困难在于如何落实，以及由谁来领导。莫哈末阿兹祖丁直言，尽管巫统和伊党释放合作讯号，但实际上双方的合作没有表面上看起来那么简单，仍须考量不少政治现实，尤其巫统和伊党在玻璃市、吉兰丹和登嘉楼的合作存在较大难度。
这次美国采取的并不是传统意义上的领土吞并。它没有改变格陵兰的法律主权，也没有通过战争夺取领土，而是通过安全协议扩大军事存在、基地建设和战略准入。这是一种不同于传统殖民主义的“控制权扩张”模式：主权仍在，战略空间却发生了明显变化。
台灣人最遺憾的就是整個台灣都在進行愚民教育。 在台灣你只看到中國大陸負面新聞，你看不到日本、美國負面新聞。
中國大陸青年在搞登月時，台灣青年正在搞莫名其妙的「青鳥行動」。兩岸青年差距為什麼會如天地，甚至神鬼般的懸殊，關鍵就在教育。
真正需要警惕的，不是某一个政党赢得选举本身，而是任何政治力量在取得政权之后，是否尊重宪法、民主制度、法治原则以及马来西亚多元社会的基本现实。政党可以轮替，政府可以更迭，但国家的多元、民主与世俗空间一旦不断被压缩，最终受到影响的，将不只是某一个族群，而是所有马来西亚人民。
砂行动党社青团署理团长苏天仁是以文告方式，针对30%土著工程固打一事，如是表示。真正的企业赋权应该是提升能力﹑融资﹑技术和竞争力，而不是以族群身份来保证由谁人取得工程。他说，砂拉越政府过去一再强调将通过培训﹑融资﹑孵化及辅导等措施提升土著承包商的能力，而其所公布的数据也显示，土著承包商在有关工程合约中已经取得54%的份额。
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