合理的加薪，從來就不是問題，耗費15億令吉提前讓公務員調薪，當然有其理由，但也難免引發見仁見智的爭議。

全國有142萬名公務員，這次的加薪，只要是公務員，就見者有份，就連那5萬名合約將在今年底屆滿的公務員，也從中受惠，因為他們都將獲得續約一年。

姑且不論142萬名公務員在一個人口只有2千800萬的國家是不是過於臃腫（約20人當中就有1位公務員），也暫時不管這次的加薪會不會和“加辛＂（比較中聽的說法是“提高生產力＂）掛勾，我想，公務員必須加薪這回事，倒是事事對立的朝野政黨少有的“共識＂。

這個“共識＂，不需要甚麼深奧的經濟理論作為基礎，只要有一點基本的數字概念，懂得簡單的加減乘除，屈指一算，你我就會發現，這樣做，很划算。

且讓我們作一個簡單的計算：全國有142萬名公務員，假設他們每人的家庭成員平均為4人，合加起來，就有568萬人；如果他們每人的家庭成員平均為5人，總計起來，便有710萬人。

再看看另一個數字：根據最新的選民統計，全國約有1千329萬名選民，有資格在來屆大選投票。

不必我多說，大家已可從上述兩組數目中算出，公務員加上其家屬在全國選民人數中所佔的比例。如果是568萬，那相等於近1千329萬的一半；如果是710萬，則已超越1千329萬的一半！

當然，實際的數字可能沒有這麼高，因為上述數字包括了並沒有投票權的小孩在內；但即便把公務員的家屬人數減至平均只有3人，人數也有426萬，約佔全國選民的三分之一。

民主政治的最大靠山是選民。選民最大，是因為他們手上有選票。在“選票萬萬歲＂的政治現實底下，順應“民意＂，才是爭取選票的最大保障。如果一張選票代表一個民意，那142萬名公務員加上他們的家屬，絕對是一股強大的“民意＂，強大到可以左右大選的結果，膨脹到朝野陣營都不敢“忤逆＂他們，以免因為違逆這股“民意＂而失去選票。

選票，誰不要？國陣要，民聯也要。所以，在這樣的情境下的加薪之舉，也就沒有所謂的對或不對，只有結果好或不好，站在誰的立場，就講誰的話。

普天之下，民主選舉中，公務員都是朝野雙方的政權保衛與爭奪戰中一個舉足輕重的棋子，雙方都各盡所能，安撫也好，討好也好，能給的，就儘量給，不能給的，也要許下承諾，即使不能當一個紅光滿面的財神爺，也至少要做一個笑臉迎人的聖誕老人，讓公務員好夢相隨，驚喜連連。誰還在乎，國庫又少了多少？誰又還記得，那曾經的“瘦身計劃＂？