马来西亚昌明政府财政预算案已经公布。2025年总拨款达4210亿令吉创下历年最高，昌明政府的目标是要确保财富公平分配。在洋洋洒洒长篇报告里，纳税人在注意公平分配的同时，还关注是否合理分配。从2025年财政预算案总体看，安华昌明政府在公平分配方面继续偏重半岛、继续倾斜予特权族群、继续大方阔手给予某宗教传播....... ，这些，是否有违公平原则？

财政预算需公平要合理

 -- 评2025年马来西亚财政预算案

（ 余清禄 17-11-2024）

马来西亚昌明政府财政预算案已经公布。2025年总拨款达4210亿令吉创下历年最高，昌明政府的目标是要确保财富公平分配。

在洋洋洒洒长篇报告里，纳税人在注意公平分配的同时，还关注是否合理分配。

从2025年财政预算案总体看，安华昌明政府在公平分配方面继续偏重半岛、继续倾斜予特权族群、继续大方阔手给予某宗教传播....... ，这些，是否有违公平原则？公道自在人心。

而财政预算案，除了需要公平分配之外，合理的配置也是一个根本性原则。2025年的财政预算案，在4210亿开销里面，其中，行政开销竟占3350亿令吉（79.6%），而发展开销仅有860亿（20.4%）。

這4,210億中，竟然有80%花在公務員薪資、退休公務員退休金、各種津貼、以及各種巧妙命名的「行政開支」；而只剩下20%用於“開發費用”，以提高生產力。這種分配反映了**嚴重的管理不善**，將管理成本置於開發之上， 它對於提高生產力和長期經濟增長的负面影响显而易见。這種失衡破壞了進步、創新和公共基礎設施，顯示迫切需要財政改革和問責制的至关重要。

众所周知，『效率低下且臃腫的公務員隊伍』，再加上有利於「土著」的新經濟政策的一再失敗，雪上加霜。此類政策加劇了低效率，將種族配額置於效績和生產力之上，進一步導致財政資源緊張，阻礙了公平的國家發展。

通俗地设想，您设立一间公司，您的经理把您全年预算案的80%用於发工资、付借款的利息、津贴、办公室装潢、买豪华车、旅行、应酬，还奉行某族优先，把人种配额置于效绩之上.....，而真正用於发展赚钱的仅20%，不要说赚钱，您的公司可能生存吗？更糟糕的是，年年如此，数十年如一日。这样的公司经理的理财方式，有前途吗？您满意吗？您还会应许它继续下去吗？

再看2025马来西亚财政预算，这已经被压缩到仅剩总拨款20%的“发展开销”860亿里面，联邦发展拨款与砂拉越的实际贡献严重不成正比， 重点都放在马来亚半岛，对砂拉越和沙巴却敷衍了事。

回顾5.09换政府后迄今，2019年到2024年间，给砂拉越的联邦发展拨款只占总预算的5%至8%左右，而2025年的拨款也还仅有59亿令吉。

这是一个不合理的资金分配，导致砂拉越与马来亚半岛的经济和基建发展产生明显差距，影响了地方民生与社会进步。

所以，砂拉越总理在要求砂拉越+沙巴的国会议席从目前的25%，增加到占35%的同时，也要求联邦财政分配需给予砂拉越公平合理的款额。

砂拉越总理在提呈2025年财政预算案时呼吁联邦政府，在即将展开的第十三大马计划中，为砂拉越拨款至少1000亿令吉（即每年200亿，而不是现在的每年50多亿），以促进砂拉越许多待进行的基建设施、医疗保健设施、教育设施等。

马来西亚的财政预算案弊端是显而易见的，对国家和民众的伤害巨大，是时候进行纠正了。刚刚被特朗普委任为效绩部长的马斯克对国会提出的大幅裁减政府部门和裁减公务冗员方案，是值得主政者思考的时候了。