相隔10年后，砂拉越人的砂拉越组织（S4S）今年再次选择宋庆海操场作为722砂拉越日的庆祝地点，并将活动主题定为“向阿迪南致敬”。早在2015年7月22日，当砂拉越人的砂拉越组织提出诉求后，时任砂拉越首长已故拿督巴丁宜阿迪南沙登将7月22日宪报为砂拉越日。
砂拉越津贴华小董事会联合总会会长拿督蔡文铎表示，砂政府今年再度拨款1200万令吉协助全砂多所华小进行搬迁、扩建与建设工程，进一步强化学校硬体设施与教学环境。他说，该计划从2020年启动，当年获得800万令吉拨款，其后每年逐步增加，即2021年1000万令吉，2022年、2023年和2024年分别为1200万令吉。今年也已确定继续获得同等拨款，成为砂华小最重要财政支援来源之一。
砂拉越华文独中再获砂政府大力支持！砂华文独中董联会今日代表全砂14所华文独中，获砂总理拿督阿邦佐哈里移交1000万令吉年度拨款，为推动华教持续发展再添动力。这项拨款自2014年启动以来，砂政府从最初的300万令吉逐年递增100万，过去5年已稳定维持每年1000万令吉，充分彰显砂政府对华文独中办学使命的高度重视与长期承诺。
教育自主权是宪法保证的权利非空谈，砂拉越坚持落实MA63精神，维护英语教学地位。他强调，过去MA63与政府间委员会报告仅被视为历史文件，如今已成为宪法的一部分，国家最高法律的一部分，具有法律效力。而砂教育自主权不仅是砂州人民的诉求，更是受宪法认可的权益。
砂劳工法令修正案之重大修订将自今年5月1日起全面生效的宣布﹐乃是砂拉越员工在等待了20年后﹐终于在2025年劳工节等到的最好礼物。砂拉越劳工法令的主要修订内容﹐包括男员工可享有7天陪产假﹔产假从60天延长至98天﹔每周工作时数从48小时缩短至45小时﹔合约员工享有更好保障﹔调整加班工资率﹔改进员工的健康与安全权益﹔弹性化工作安排﹔将法令的适用范围从月薪门槛最高为2500令吉的员工﹐扩大至涵盖所有员工﹐并且不论薪金数额或工作类型﹔以及加强监控及执行机制等。
在全球195个国家中，只有19个国家能够实现全民免费高等教育，而砂拉越虽然不是一个国家，却以行动力为砂子民提供这项福祉，印证了只要有决心，就能创造奇迹，这是砂拉越人民共同的骄傲。
砂拉越政府宣布，推出特别财政援助金（BKK）计划，凡在全马各高等学府就读的砂拉越籍学生，不论家庭收入背景，皆可获每年1200令吉生活津贴，以减轻求学期间的经济负担。他特别呼吁媒体协助广泛宣传此计划，并呼吁全国只有砂拉越提供这类全民学生援助，希望所有符合资格的学生踊跃申请，不要错失良机。申请详情及注册，可浏览：https://myys.yayasansarawak.org.my/
砂拉越的免费高等教育措施将自明年起开始施行﹐为此﹐学生们受促专著于科学﹑技术﹑工程及数学科的学习。
他透露﹐与科学﹑技术﹑工程及数学科有关的课程﹐乃是列入相关免费教育举措的部份课程﹐所以他希望学生们能够专著于有关学科的学习。
砂拉越免费高等教育计划的建议书已在3月20日召开的内阁会议中获得砂拉越内阁批准﹐以在明年开始实施﹐而当中被批准的建议﹐还包括该些来自收入每月少于1500令吉家庭的学子﹐将在有关计划下额外获得每年1万5000令吉的定期生活津贴。
认为砂拉越应享有主权邦的地位，而实现砂资源100％自主管理，正是砂人民最大的心愿。砂拉越解放运动负责人邱宏友今早率领约30人在诗巫之窗发起横幅行动，明确表达“坚决实施1958年砂拉越石油开采法令（OMO），并对1974年石油发展法令（PDA）说不”的坚定立场。认为砂拉越应享有主权邦的地位，而实现砂资源100％自主管理，正是砂人民最大的心愿。
“砂拉越人民理应享有发展的红利，政府应务实施政，兑现承诺，确保电力覆盖率达到100%，让所有砂拉越人都能共享繁荣。”
“只有在确保砂境内电力供应充足的前提下，我们才能更稳健地迈向‘东盟电池’的目标，实现经济发展与民生福祉的双赢的局面。”
砂拉越政府与联邦政府之间的油气课题谈判，其实已经有了最终决定，但却在当前出现了一些涉及错误讯息的灰色地带。没有任何一方将是输家，也没有任何一方将放弃其特定权益，因为双方都是赢家。那是维持联邦政府与砂拉越政府之情谊的原则。”
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